doc. Ing. Mgr. Martin Lukeš, Ph.D.

vedoucí katedry

Martin-Lukes

Email: martin.lukes@vse.cz

Kancelář: RB 427

Výzkumné zaměření:

Vyučované předměty: Podnikání a zakládání nových firem (anglicky), Metody výzkumu

Účast na výzkumných projektech:

Období Název projektu
2017 – dosud OP VVV  “Mezinárodní mobility pro rozvoj vědy na VŠE” – vedoucí projektu
2015 – dosud Erasmus +  SUPER “Start-Up Promotion for Entrepreneurial Resilience” – vedoucí projektu
2014 -2018 7. RP CUPESSE “Cultural Pathways to Economic Self-Sufficiency and Entrepreneurship: Family Values and Youth Unemployment in Europe” – vedoucí projektu
2013-2015 TAČR “Výzkum současných podnikatelských aktivit v ČR a zachycení jejich změn v posledním období a porovnání v mezinárodním kontextu metodou GEM” – vedoucí projektu
2012-2014 IGA VŠE „Explaining the causes of success and failure in the process of start-up and early growth of new firms in the Czech Republic“ – vedoucí projektu
2017 – 2019 GAČR – „Privátně vlastněné firmy s více vlastníky: role rodiny a odpovědného vlastnictví“ – člen týmu
2007-2010 6.RP “Cultural and Innovation Dynamics – Explaining the uneven evolution of human knowledge.” – člen týmu
2006-2008 GAČR  “Faktory úspěchu neziskových organizací s důrazem na význam dobrovolnictví” – člen týmu
2005-2006 VÚPSV „Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z České republiky do zahraničí“ – člen týmu

Životopis: https://www.linkedin.com/in/martin-lukes-ab1232/

Vybraná publikační činnost:

Knihy a kapitoly knih

Lukeš, M. (2017) Entrepreneurship Development in the Czech Republic. In: A. Sauka, A. Chepurenko. Entrepreneurship in Transition Economies: Diversity, Trends, and Perspectives, pp. 209-224. Cham : Springer.

Lukes, M., & Jakl, M. (2012) Podnikání v České republice. Prague: Oeconomica.

Lukes, M., & Laguna, M. (Eds.) (2010) Entrepreneurship: A Psychological Approach. Prague: Oeconomica.

Novotny, J., & Lukes, M. (Eds.) (2009) Success Factors and Volunteerism in the Nonprofit Organizations in the Czech Republic. Prague: Oeconomica.

Moriano, J.A., Gorgievski, M., & Lukes, M. (Eds.) (2008) Teaching Psychology of Entrepreneurship: Perspectives from Six European Countries. Madrid: UNED.

Stephan, U., Lukes, M., Dej, D., & Richter, P.G. (2007) Attitudes towards and Perceptions of Entrepreneurs in Central Eastern Europe (Poland, the Czech Republic, East-Germany), pp. 173-191. In G. Zheng, K. Leung, & J. Adair (Eds) Perspectives and Progress in Contemporary Cross-Cultural Psychology. Beijing: China Light Industry Press.

Lukes, M., & Novy, I. (Eds.) (2005) Psychologie podnikání. [Psychology of Entrepreneurship.] Prague: Management Press.

Články

Vich, Marek, Lukeš, Martin (forthcoming) Development of mindfulness in relational context: Construction and validation of Relational Mindfulness Training (RMT). Československá psychologie.

Lukeš, Martin, Stephan, Ute (2017) Measuring employee innovation: A review of existing scales and the development of the innovative behavior and innovation support inventories across cultures. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 23(1), 136-158.

Dvouletý, Ondřej, Lukeš, Martin (2016) Review of empirical studies on self-employment out of unemployment: Do self-employment policies make a positive impact? International Review of Entrepreneurship, 14(3): 361-376.

Lukeš, Martin, Zouhar, Jan (2016) The causes of early-stage entrepreneurial discontinuance. Prague Economic Papers, 25(1): 19-36.

Lukeš, Martin (2013) Výzkum podnikatelské self-efficacy v České republice. Psychologie pro praxi, 48(3-4): 35-48.

Lukeš, Martin, Zouhar, Jan (2013) No experience? No problem – it’s all about yourself: Factors influencing nascent entrepreneurship outcomes. Ekonomický časopis, 61(9): 934-950.

Lukeš, Martin, Zouhar, Jan, Jakl, Martina, Očko, Petr (2013) Faktory ovlivňující vstup do podnikání: začínající podnikatelé v České republice. Politická ekonomie, 61(2): 229-247.

Lukeš, Martin (2013) Entrepreneurs as innovators: A multi-country study on entrepreneurs’ innovative behaviour. Prague Economic Papers, 22(1): 72-84.

Lukes, M., & Stephan, U. (2012) Nonprofit leaders and for-profit entrepreneurs: Similar people with different motivation. Ceskoslovenska psychologie, 56(1): 41-55.

Lukes, M. (2012) Supporting entrepreneurial behaviour and innovation in organizations. Central European Business Review, 1(2): 29-36.

Bürger, J., Lukes, M., & Sindelarova, H. (2006) Interpersonal trust in German-Czech work relations: Mutual expectations and suggestions for improvement. Journal of Organizational Transformation and Social Change. 3(2): 173-199.

Jarosova, E., Lukes, M., & Winn, J. (2005) Launching Experiential Learning and Case Method Based Approaches in Czech Business Classes. International Journal of Case Method Research & Application. 17(4): 515-521.

Stephan, U., Lukeš, M., Dej, D., & Richter, P.G. (2005) Werden Unternehmer in Polen, Tschechien und Deutschland gleich wahrgenommen? – Kulturunterschiede im Unternehmerbild. Wirtschaftspsychologie. 2, p. 99-108.