Vědecké zaměření

Vybrané výzkumné projekty

• Podnikání jako druhá kariéra neboli podnikání 2.0
• Prekarita jako reálná zkušenost sebezaměstaných a mikropodniků (TAČR)
• Rodinné konflikty v rodinných firmách: příčiny, efekty a moderátory (GAČR)
• Revize vlivu otevřených kanceláří na výkonnost a duševní pohodu: případ coworkingu (GAČR)
• Hodnocení ekonomických dopadů podpory výzkumu a vývoje na firemní sektor (TAČR)
• Privátně vlastněné firmy s více vlastníky: role rodiny a odpovědného vlastnictví (GAČR)
• Cultural Pathways to Economic Self-Sufficiency and Entrepreneurship: Family Values and Youth
  Unemployment in Europe (7.FP EU)
• Start-up Promotion for Entrepreneurial Resilience (ERASMUS+)
• European Academic Network for Open Innovation (EU COST)
• Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky (MK – NAKI).
• Global Entrepreneurship Monitor Česká republika (MPO, TAČR)
• Culture and Innovation Dynamics: Explaining the Uneven Distribution of Human Knowledge (6.FP EU)

S katedrou je také spojeno Center for Workplace Research, které se zabývá výzkumem a poradenstvím v oblasti pracovního prostředí a ekonomie práce.