Vědecké zaměření

Vybrané výzkumné projekty

  • Podnikání jako druhá kariéra neboli podnikání 2.0
  • Prekarita jako reálná zkušenost sebezaměstaných a mikropodniků (TAČR)
  • Rodinné konflikty v rodinných firmách: příčiny, efekty a moderátory (GAČR)
  • Revize vlivu otevřených kanceláří na výkonnost a duševní pohodu: případ coworkingu (GAČR)
  • Hodnocení ekonomických dopadů podpory výzkumu a vývoje na firemní sektor (TAČR)
  • Privátně vlastněné firmy s více vlastníky: role rodiny a odpovědného vlastnictví (GAČR)
  • Cultural Pathways to Economic Self-Sufficiency and Entrepreneurship: Family Values and Youth
    Unemployment in Europe (7.FP EU)
  • Start-up Promotion for Entrepreneurial Resilience (ERASMUS+)
  • European Academic Network for Open Innovation (EU COST)
  • Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky (MK – NAKI).
  • Global Entrepreneurship Monitor Česká republika (MPO, TAČR)
  • Culture and Innovation Dynamics: Explaining the Uneven Distribution of Human Knowledge (6.FP EU)

S katedrou je také spojeno Center for Workplace Research, které se zabývá výzkumem a poradenstvím v oblasti pracovního prostředí a ekonomie práce.